Gérer les conflits familiaux

Publié le 28 Juin 2017

Gérer les conflits familiaux

D’où viennent ces conflits ?

La source des conflits se trouve dans la perception que nous avons face aux événements. Nous pensons tous avoir raison par rapport à une situation, parce qu’elle reflète nos croyances venues de notre éducation, du milieu social ou environnemental. Le conflit est le symptôme de ce qui n’a pas été résolu dans le passé. Cela peut être des deuils non-faits, des sentiments négatifs vis-à-vis d’une personne ou d’une situation, par exemple de la colère ou de la rancœur. Cela peut venir de la personne elle-même ou de la généalogie. Le conflit n’est pas négatif en lui-même quand on veut bien voir ce qu’il nous indique. A partir de là et en changeant notre regard sur la situation nous faisons un premier pas. Quand une situation devient très difficile, nous sommes généralement prêts à « lâcher » tout ce qui nous encombre pour ne plus souffrir. Le temps nécessaire va dépendre aussi de notre investissement. Tant que nous gardons en nous des sentiments négatifs, nous souffrons. Et tant qu’ils seront présents, nous nous « attirerons » des personnes qui nous les rappellerons. C’est aussi simple que cela, même si cela ne nous fait pas plaisir ! Alors que choisissons-nous ? Il n’y a que nous qui pouvons faire le choix de bouger.

 

Comment gérer les conflits ?

La « Constellation Familiale» est un outil puissant et intéressant pour faire émerger ce qui pose problème dans un conflit. Elle peut se faire avec seulement une personne. C’est généralement celle qui désire apaiser la situation qui fera la démarche. Comme c’est un travail énergétique, le travail va se faire pour toutes les personnes impliquées même si elles ne sont pas présentes. Lorsque la personne qui « constelle » (celui qui vient faire une constellation), bouge, l’entourage est forcément obligé de bouger.

La procédure consiste à mettre en scène les personnes impliquées, à l’aide de figurines, cela peut se faire aussi en groupe. Le travail va se faire à partir de l’observation de ce qui se passe entre les différentes personnes et les émotions ressenties. Il se peut que nous devions introduire dans la « Constellation » d’autres personnes. La « Constellation » va refléter une situation qui n’a pas été résolue dans le passé des personnes ou un conflit généalogique.

A partir des mises en situation, le thérapeute propose à celui qui constelle des phrases de réparation, des changements s’opèrent dans le système afin de retrouver un équilibre et la paix. Cela amène également à ce que chacun reprenne sa place.

Remettre de « l’ordre » dans un système familial va engendrer des repositionnements dans la famille. Cela peut demander un certain temps pour que l’équilibre soit retrouvé et cela va également dépendre de ce que les personnes sont prêtes à résoudre.

Après une « Constellation » des solutions vont être apportées. Le travail peut montrer qu’un travail personnel doit être fait. Par exemple une libération de colère, de rancœur ou de tristesse vis-à-vis d’une personne ou d’une situation. Ceci peut déjà se faire dans la Constellation mais il faut parfois continuer le travail. Cela peut se faire par d’autres méthodes comme la Kinésiologie. Quand on travaille sur un système nous devons aussi lâcher prise sur les résultats. C’est -à-dire qu’une situation est toujours là pour nous montrer ce qui n’a pas été résolu et le résultat peut être différent de ce que nous attendons. L’important est d’avancer, de grandir et d’être en paix avec soi-même. La paix avec l’entourage va s’installer petit à petit. En général quand une personne bouge les autres bougent ou restent bloqués. Mais à ce moment là cela leur appartient.

 

 

Rédigé par Françoise Binamé

Publié dans #Conflits familiaux

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